Brillante talentueuse
et dévouée!

Tu veux faire la différence?

On veut te rencontrer!

Notre travail est notre passion et on veut que tu sois passionné tout comme nous. Tel un magicien, on transforme les problèmes en opportunités et on use de créativité pour amener des solutions plus qu’innovantes!

Fais-toi confiance, il y a une équipe complètement incroyable pour t’appuyer et te donner les outils nécessaires pour déployer tout ton potentiel.

Tu dois être un joueur élite. Tu ne dois jamais cesser d’ÉVOLUER et de te DÉVELOPPER!

En passant, le café est inclus et on a plusieurs saveurs pour rehausser tes moments de fatigue.

Maintenant, prends les meilleurs outils et crée ton avenir auprès d’une équipe brillante, talentueuse et dévouée !

Nos valeurs

Prends tes responsabilités

Avoir l’entreprise tatouée sur le cœur et agir comme si c’était la nôtre. On peut aussi compter sur les forces de chaque membre de l’équipe pour multiplier les réussites.

Être un champion du monde

Chercher à se développer continuellement et à dépasser les objectifs. Nous sommes ici pour performer et donner le meilleure de nous-même !

Être tenace, très tenace

Trouver des solutions à tous les problèmes en usant de créativité et de persévérance !

Attitude de feu

Être passionnés, souriants, créatifs et positifs même face à l’adversité.

Nos rituels

Ce que tu fais nous intéresse. Chez nous, on est conscients de ce qui te définit et on veut savoir ce qui te fait vibrer, t’épanouir et t’accomplir. C’est pourquoi, nous avons mis en place des rituels pour mieux travailler et en apprendre plus sur tes projets, tes réussites, tes connaissances et tes passe-temps.

Opportunités d’emplois

Qui sommes-nous ?

Situé à Repentigny et étant reconnu comme une sommité dans le milieu du développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe d’experts se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux et en constante évolution.

Quels défis vous attendront :

Travaillant aux côtés du président et/ou du CFO, le contrôleur financier aura la responsabilité d’assurer l’intégrité, l’exactitude et la réalité des opérations financières de la Société et de coordonner la production de multiples livrables. La personne recherchée participera à la vision stratégique de la comptabilité et sera capable d’orienter la Direction vers les meilleurs processus afin de gérer la croissance et maximiser les ressources. Vous êtes un candidat idéal si, de plus, vous savez démontrer un leadership mobilisateur et une capacité à faire grandir les talents de votre équipe.

Tâches et responsabilités du contrôleur financier :

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de son service, accompagné par le CFO, en conformité avec les orientations de l’entreprise;
  • Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités, des stratégies et des plans d’action de son service;
  • Superviser, encadrer et assurer le développement du personnel sous sa responsabilité;
  • Participer à l’élaboration des politiques et procédures, afin d’assurer le maintien des contrôles comptables et administratifs appropriés, en assurer la mise en application, la diffusion, ainsi que la mise à jour, en vertu de tout changement aux lois, ainsi qu’à leur interprétation;
  • Coordonner et contrôler la production des différents rapports financiers et de gestion, selon les échéanciers, en lien avec l’évolution des budgets, en interpréter les résultats, soumettre ses recommandations à la Direction;
  • Planifier et organiser le processus de vérification annuelle avec les vérificateurs externes ainsi que les processus de rapports gouvernementaux;
  • Diffuser l’information relative à l’interprétation et à l’application des normes et pratiques comptables;
  • Formuler des recommandations visant à simplifier les mécanismes de contrôle et les rendre plus efficaces;
  • Participer à l’élaboration, la mise en place et l’application de contrôles internes au sein du département;
  • Soutenir la direction dans les projets spéciaux;
  • Connaître les grands principes de la gestion de la paie;
  • Superviser la préparation des budgets annuels des propriétés.

Le profil que nous recherchons :

  • Baccalauréat universitaire en administration des affaires, profil comptabilité ou l’équivalent;
  • 10 années d’expérience en comptabilité ou en finances dont trois (3) en gestion d’équipe disciplinaire;
  • Titre professionnel CPA obligatoire;
  • Maîtrise des logiciels : Suite Microsoft Office, gestion d’entreprise (Avantage un atout), gestion immobilière un atout (Magex, Building Stack);
  • Capacité de faire face à un grand volume de travail et à une grande variété de dossiers;
  • Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial;
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités;
  • Leadership inspirant;
  • Souplesse interpersonnelle, entregent;
  • Planification, contrôle, orientation vers les résultats et la résolution de problèmes;
  • Souci du travail bien fait, discrétion;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Bilinguisme, tant l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif;
  • Horaire de travail de 40 heures/semaine;
  • Possibilité de télétravail;
  • Assurances collectives;
  • Vacances annuelles en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique;
  • La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées.

Qui sommes nous ?

Situé à Repentigny et étant reconnu comme une sommité dans le milieu du développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe d’experts se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux au sein d’une entreprise en constante évolution.

Quels défis vous attendront :

Travaillant aux côtés de la Directrice des ventes, l’agent(e) de location immobilière aura la responsabilité, en conformité avec la philosophie et l’approche Evoludev, de donner un service haut de gamme à notre clientèle locataire afin de les inviter à vivre dans nos espaces de vie exceptionnels et de maintenir une expérience client de haut niveau tout au long de notre relation.

Tâches et responsabilités de l’agent(e) de location immobilière :

  • Offrir un service personnalisé de haut niveau à tous nos locataires;
  • Comprendre les besoins de la clientèle et offrir l’espace de vie idéal par la connaissance approfondie de nos milieux et de nos services;
  • Compléter les documents requis pour les enquêtes de crédit et de références ainsi que le suivi des demandes ;
  • Compléter les baux avec les locataires et tous les documents relatifs à l’ouverture de leur compte locataire (spécimen de chèque, preuve d’assurance habitation,
    etc.);
  • Effectuer la promotion et participer à des événements permettant une visibilité accrue de l’entreprise et de ses milieux de vie (portes ouvertes, visites
    personnalisées, etc.)
  • Effectuer l’accueil de nos nouveaux locataires;
  • Créer des rapports d’activité de location et procéder au renouvellement des baux;
  • Assurer la mise à jour des logiciels de gestion immobilière;
  • Assurer une vigie de soir et fin de semaine, en fonction des horaires préétablis au sein de l’équipe, afin de servir notre clientèle présente et future.

Le profil que nous recherchons :

  • Détenir de l’expérience en gestion immobilière;
  • Expérience significative de service à la clientèle;
  • Excellente communication autant à l’oral qu’à l’écrit, anglais et français;
  • Habiletés informatiques (réseaux sociaux, téléphonie, Suite Office, logiciels de gestion, etc.)
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Autonomie, prises d’initiatives et rigueur;
  • Disponibilités de soir et fin de semaine selon l’horaire établi.

Ce que nous offrons :

  • Salaire entre 19$ et 21$ de l’heure, selon expérience ;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine (incluant soir te fin de semaine);
  • Assurances collectives;
  • Vacances annuelles en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique;
  • La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées.

Qui sommes nous ?

Situé à Repentigny et étant reconnu comme une sommité dans le milieu du développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe d’experts se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux et en constante évolution.

Quels défis vous attendront :

Travaillant aux côtés du directeur général et/ou du président, le directeur/la directrice TI aura la responsabilité, en conformité avec la philosophie et l’approche Evoludev, de prendre en charge la stratégie, l’analyse, le développement et le déploiement des nouvelles technologies en adéquation avec la vision globale des entreprises du groupe.

Tâches et responsabilités du directeur/de la directrice TI :

  • Soutenir l’organisation dans ses opérations et dans son évolution technologique et gérer des projets pour transformer des objectifs en résultats gagnants;
  • Collaborer étroitement avec le comité de direction;
  • Demeurer à l’affut des nouveautés, des orientations et des défis auxquels font face les entreprises dans le domaine de la construction et de la gestion
    immobilière;
  • Assurer la direction et les orientations technologiques de l’entreprise en assurant la disponibilité, l’accessibilité, la sécurité des données et à maintenir des
    outils à la fine pointe de la technologie;
  • Réaliser des projets technologiques en considérant les échéanciers, les coûts, la qualité, l’intégration opérationnelle, le service à la clientèle interne et
    externe et la gestion du changement;
  • Assurer la gestion d’équipes de travail externes et multidisciplinaires, à des projets d’implantation de solutions d’affaires, de mise à niveau et de conversion;
  • Présenter des solutions créatives et innovatrices adaptées aux besoins et aux obligations de l’entreprise;
  • Élaborer des normes de sécurité et de gouvernance selon le risque et les meilleures pratiques du domaine.
  • Installer, configurer et entretenir le matériel, les logiciels et les périphériques;
  • Veiller sur la disponibilité et l’accessibilité maximale des ressources technologiques en respectant les standards de sécurité imposés selon les normes de
    l’industrie et des exigences de l’entreprise;
  • Gérer les licences, les contrats de maintenance, les enregistrements et les renouvellements des domaines.

Le profil que nous recherchons:

  • BAC ou DEC en techniques informatique ou équivalent;
  • Un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente;
  • Bilingue (pouvant soutenir une conversation en anglais);
  • Être orienté service client afin de fournir le soutien aux utilisateurs;
  • Participer à la formation d’utilisateurs et préparer des documents de formation;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, livrables et projets en même temps;
  • Capacité à analyser beaucoup d’information et à en présenter une synthèse claire et concise;
  • Personnalité dynamique qui aime les défis de transformation et d’intégration technologique;
  • Adaptabilité avec agilité aux priorités changeantes de l’entreprise et de l’industrie technologique;
  • La promotion de la qualité d’un service professionnel en accentuant les bonnes relations et la satisfaction de la clientèle.

Ce que nous offrons :

  • Salaire à discuter selon expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine;
  • Assurances collectives;
  • Vacances annuelles en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique;
  • La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées.

Qui sommes nous ?

Composé d’une équipe d’experts et étant reconnu comme une sommité dans le développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux et en constante évolution. Nous avons comme objectif de permettre à plus de 1500 ménages de vivre l’exception d’ici 2025. Embarquez-vous avec nous dans cette mission palpitante ?

 

Quels défis vous attendront :

Sous la responsabilité du chef design, le/la coordonnateur/trice participe activement à la conception de projets stimulants, puis demeure une référence importante lors de la construction. Ses responsabilités et défis vont au delà de la réalisation de plans. Il/elle doit mettre en place et coordonner tous les éléments requis à la conception, l’estimation et la réalisation des projets. Les tâches principales:

  • Relevé des informations
  • Dessins préliminaires, de conception et d’exécution
  • Exécution, coordination et vérification des plans/devis
  • Préparation des documents de soumission
  • Demandes de soumission aux sous-traitants
  • Estimation des coûts reliés aux projets
  • Support technique aux chargés de projets

Le profil que nous recherchons :

  • Diplôme d’études en technique architecturale
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
  • Très bonne maîtrise des logiciels usuels Autocad, Revit, Suite Office (Word, Excel…), Google SketchUp, Photoshop, Perspective 3D un atout
  • Autonomie, initiative et implication
  • Rigueur, dynamisme et un grand sens des responsabilités
  • Organisation du travail, efficacité et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Mobilisé et engagé dans ses projets
  • Motivé à relever de nouveaux défis

Ce que nous offrons :

  • Salaire à discuter selon expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine;
  • Assurances collectives;
  • Vacances annuelles en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique;
  • La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées.

Qui sommes nous ?

Composé d’une équipe d’experts et étant reconnu comme une sommité dans le développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux et en constante évolution. Nous avons comme objectif de permettre à plus de 1500 ménages de vivre l’exception d’ici 2025. Embarquez-vous avec nous dans cette mission palpitante ?

 

Quels défis vous attendront :

En collaboration avec notre équipe interne de créatifs, d’urbanistes et de chargés de projet, l’architecte sera responsable de l’idéation, la production et la gestion de projets dans un secteur essentiellement résidentiel.

  • Conception architecturale et développement des projets;
  • Saisie de données et représentation auprès des clients;
  • Application des codes, normes et règlements;
  • Coordination / supervision de l’équipe de conception et d’exécution, ainsi que des intervenants interdisciplinaires;
  • Conception et participation à l’exécution technique des plans et devis.

Le profil que nous recherchons :

  • Baccalauréat universitaire ou maîtrise en architecture;
  • Membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec ou en voie d’obtention;
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Connaissance et habileté à appliquer les codes et règlements en vigueur;
  • Très bonne maîtrise des logiciels usuels Autocad, Suite Office, Suite Adobe, etc.;
  • Excellentes habiletés de communication et de coordination, de suivi et être orienté vers les clients et les résultats;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et posséder une voiture.

Ce que nous offrons :

  • Salaire à discuter selon expérience;
  • Possibilité de partenariat;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine;
  • Possibilité de télétravail;
  • Assurance collectives;
  • Vacances annuelles en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique;
  • La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées.

Qui sommes nous ?

Situé à Repentigny et étant reconnu comme une sommité dans le milieu du développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe d’experts se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux au sein d’une entreprise en constante évolution.

Quels défis vous attendront :

Travaillant aux côtés du directeur des opérations et/ou du directeur de la construction, le ou la chargé(e) de projet senior aura la responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément à l’échéancier et au budget prévus et selon les plans et devis. De plus, il devra planifier et effectuer un suivi sur le budget et négocier les contrats en fonction de celui-ci.

Tâches et responsabilités du chargé(e) de projet senior :

  • Faire l’analyse des plans et devis;
  • Préparer l’échéancier d’exécution;
  • Négocier les contrats avec les sous-traitants et octroyer les contrats;
  • Rédiger les comptes-rendus des suivis de projet;
  • Travailler en collaboration avec les surintendants de chantier;
  • Voir au respect de la santé et de la sécurité sur les chantiers;
  • Effectuer le suivi des avis de changement;
  • Participer aux réunions de chantier;
  • Participer aux réunions de démarrage et aux post-mortem;
  • Informer la direction de toute anomalie ou imprévu survenant au chantier;
  • Effectuer un contrôle constant du budget et présenter un job cost de façon périodique;
  • Négocier les extras avec les sous-traitants et maintenir informé la haute direction;
  • Assurer les standards de qualité requis tel que stipulé dans les documents contractuels;
  • Maintenir de bonnes relations avec les sous-traitants;
  • Assurer la gestion des prix des matériaux de façon hebdomadaire avec les surintendants de
    chantier.

    Le profil que nous recherchons :

  • 5 à 10 ans minimum d’expérience pertinente comme chargé de projet pour un entrepreneur
    général;
  • Formation académique dans un domaine relié à la construction ou le bâtiment s’avère un
    atout;
  • Excellentes connaissances au niveau du milieu de la construction de bâtiments multi
    logements;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité à travailler sous des échéanciers serrés;
  • Maîtrise la suite Office, de l’environnement web et habiletés en informatique;
  • Anglais fonctionnel;
  • Membre d’un ordre professionnel pertinent (un atout)

Ce que nous offrons :

  • Salaire entre 80 000 – 100 000$ annuellement, selon expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine;
  • Assurances collectives;
  • Vacances annuelles en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique;
  • La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées.
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