Nos opportunités
de carrières

Fais-toi confiance, il y a une équipe complètement incroyable pour t’appuyer et te donner les outils nécessaires pour déployer tout ton potentiel.

Tu es un joueur élite. Tu ne cesses jamais d’ÉVOLUER et de te DÉVELOPPER !

En passant, le café est inclus et on a plusieurs saveurs pour rehausser tes moments de fatigue.

Maintenant, prends les meilleurs outils et crée ton avenir auprès d’une équipe brillante, talentueuse et dévouée, et ENVOIE TA CANDIDATURE !

Tu veux faire la différence?
On veut te rencontrer !

Notre travail est notre passion et on veut que tu sois passionné tout comme nous. Ici, on transforme les problèmes en opportunités et on use de créativité pour amener des solutions plus qu’innovantes !

Opportunités de carrières

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !

En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.

En travaillant avec nous, tu profiteras

  • Un horaire de travail flexible et une formule de travail hybride
  • Un régime d’assurances collectives
  • Vacances annuelles, en fonction de l’expérience
  • Stationnement gratuit sur place et café à volonté pour faciliter les journées au bureau !
  • La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
  • Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
  • Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !

Le défi à relever

Sous la supervision du chargé de projet, la personne titulaire du poste aura la responsabilité d’effectuer un soutien administratif et technique. Elle assurera la réalisation des projets de construction conformément aux exigences légales et aux standards de l’entreprise.

Responsabilités du poste

  • Apporter un support aux chargés de projets
  • Préparer et suivre les dossiers d’appels d’offres
  • Gérer les appels concernant les projets de construction
  • Créer et gérer des bons de commande
  • Effectuer la gestion documentaire et administrative
  • Assurer un classement efficace des dossiers et des archives
  • Gérer les échanges courriel avec les sous-traitants
  • Assister au suivi et à la mise à jour des échéanciers
  • Effectuer les ouvertures de chantier (CCQ, CNESST)
  • Organiser la logistique des réunions de chantier (coordination)
  • Toutes autres tâches connexes

 


Le profil que nous recherchons

  • Professionnalisme et excellent esprit d’équipe
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Capacité à prioriser le travail
  • Compétences multitâches et de gestion du temps
  • Capacité à travailler en collaboration avec divers secteurs et profils professionnels
  • Discrétion, intégrité et honnêteté

 

Pour réussir dans ce poste, il te faut

  • Formation collégiale technique en administration
  • Expérience en construction, un atout
  • Expérience en lecture de plans et devis
  • Bonne connaissance de MS Project
  • Excellent niveau de français
  • Connaissance d’Excel et Word

 

Tu as envie de participer à faire la différence et de partager notre passion pour l’immobilier ? 

On veut te rencontrer !

Qui nous sommes

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !

En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.

En travaillant avec nous, tu profiteras

  • Salaire tel que convention CCQ
  • Horaire de travail de 40 heures/semaine
  • Vacances horaire CCQ
  • Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique
  • La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées

Le défi à relever

Sous la supervision du surintendant immédiat, le titulaire du poste aura comme rôle d’effectuer divers travaux dans les immeubles en construction.

Responsabilités du poste

  • Supporter des sous-traitants sur place pendant les travaux
  • Effectuer l’achat de matériaux manquants sous la coordination des surintendants
  • Maintenir les chantiers propres et sécuritaires
  • Toutes autres tâches connexes

 


Le profil que nous recherchons

  • Minimum de deux (2) années d’expérience dans la construction et la rénovation
  • Bonne connaissance de la langue française à l’oral
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 valide
  • Posséder une carte valide d’ASP construction
  • Posséder un certificat d’occupation CCQ
  • Avoir une bonne condition physique et capacité à soulever certaines charges
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Habilité et dextérité manuelle
  • Autonomie, initiative et rigueur
  • Professionnalisme et bonnes aptitudes au niveau des relations interpersonnelles

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !

En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.

 

En travaillant avec nous, tu profiteras

  • Un horaire de travail flexible et une formule de travail hybride
  • Un régime d’assurances collectives
  • Vacances annuelles, en fonction de l’expérience
  • Stationnement gratuit sur place et café à volonté pour faciliter les journées au bureau !
  • La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
  • Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
  • Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !

 

Le défi à relever

Travaillant aux côtés du directeur général, le ou la conseillère en ressources humaines aura la responsabilité, en conformité avec la philosophie et l’approche Evoludev, d’agir en tant que personne-ressource auprès de la direction et des employés concernant les ressources humaines.

 

Responsabilités du poste

  • Exercer un rôle-conseil auprès de la direction et les employés
  • Procéder au processus complet de recrutement (description de poste, affichage, tri de CV, entrevues, prise de références, analyse salariale et offre d’emploi)
  • Procéder à l’accueil des nouveaux employés – présentation de l’entreprise, suivi des documents d’embauche, accompagnement des gestionnaires à l’intégration des nouveaux employés
  • Gérer les mouvements de main-d’œuvre (démission, fin d’emploi, transfert interne permanent)
  • Gérer les obligations relatives à la Loi sur le Développement de la main-d’œuvre
  • Effectuer le suivi de la gestion des dossiers de CNESST et invalidité
  • Supporter les activités de prévention en matière de santé et sécurité au travail et supporter les opérations dans le déploiement de ceux-ci
  • Assurer le respect de toutes les lois applicables en lien avec le travail et conseiller les gestionnaires en ce sens
  • Contribuer à promouvoir l’expérience employée
  • Participer à l’élaboration de programmes, politiques et pratiques RH adaptés
  • Rédiger divers documents relatifs à la gestion des RH
  • Assurer le lien avec la paie de toute information reliée aux employés
  • Maintenir à jour tout dossier, tableau ou métrique nécessaire à la gestion des RH

 


Profil de la personne recherchée

  • Professionnalisme, confidentialité, intégrité et honnêteté
  • Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps
  • Excellent sens de l’organisation
  • Autonomie, prises d’initiatives et rigueur
  • Agilité et excellente gestion des priorités
  • Capacité à établir des liens de confiance et de communication
  • Agile, flexible et résilient face au changement
  • Apprécie le rythme rapide et possède une bonne capacité à gérer le stress

 

Pour réussir dans ce poste, il te faut

  • Baccalauréat en ressources humaines
  • Expérience dans un poste similaire : trois (3) ans
  • Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout)

 

Tu as envie de participer à faire la différence et de partager notre passion pour l’immobilier ? 
 

On veut te rencontrer !

Qui nous sommes

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !

En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.

Tu veux faire la différence?
On veut te rencontrer !

  • Notre travail est notre passion et on veut que tu sois passionné tout comme nous. Ici, on transforme les problèmes en opportunités et on use de créativité pour amener des solutions plus qu'innovantes !
  • Fais-toi confiance, il y a une équipe complètement incroyable pour t’appuyer et te donner les outils nécessaires pour déployer tout ton potentiel.
  • Tu dois être un joueur élite. Tu ne dois jamais cesser d’ÉVOLUER et de te DÉVELOPPER !
  • En passant le café est inclus et on a plusieurs saveurs pour rehausser tes moments de fatigue.
  • Maintenant, prends les meilleurs outils et crée ton avenir auprès d’une équipe brillante, talentueuse et dévouée !

En travaillant avec nous, tu profiteras

  • Un horaire de travail flexible et une formule de travail hybride
  • Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
  • Un programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Vacances annuelles, en fonction de l’expérience
  • Stationnement gratuit sur place et café à volonté pour faciliter les journées au bureau !
  • La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
  • Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
  • Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !

Qui nous sommes

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !

En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.

 

En travaillant avec nous, tu profiteras

  • Un horaire de travail flexible et une formule de travail hybride
  • Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
  • Un programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Vacances annuelles, en fonction de l’expérience
  • Stationnement gratuit sur place et café à volonté pour faciliter les journées au bureau !
  • La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
  • Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
  • Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !

 

Le défi à relever

 

Travaillant aux côtés du directeur de la construction, le ou la chargé.e de projets aura la responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément à l’échéancier et au budget prévus et selon les plans et devis. De plus, la personne devra planifier et effectuer un suivi du budget et négocier les contrats en fonction de celui-ci.

Responsabilités du poste

  • Effectuer l’analyse des plans et devis
  • Préparer l’échéancier d’exécution
  • Négocier les contrats avec les sous-traitants et les octroyer
  • Rédiger les comptes-rendus des suivis de projet
  • Travailler en collaboration avec les surintendants de chantier
  • Voir au respect de la santé et de la sécurité sur les chantiers
  • Effectuer le suivi des avis de changement
  • Participer aux réunions de chantier
  • Participer aux réunions de démarrage et aux post-mortem
  • Informer la direction de toute anomalie ou imprévu survenant en chantier
  • Effectuer un contrôle constant du budget et présenter le coût des travaux « job cost » de façon périodique
  • Négocier les extras avec les sous-traitants et maintenir la haute direction informée
  • Atteindre les standards de qualité requis, tel que stipulé dans les documents contractuels
  • Maintenir de bonnes relations avec les sous-traitants
  • Assurer la gestion des prix des matériaux, de façon hebdomadaire, avec les surintendants de chantier

Profil recherché

  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité d’analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés
  • Agile, flexible et résilient face au changement
  • Apprécie le rythme rapide et possède une bonne capacité à gérer le stress
  • Capacité de travailler en équipe
  • Excellent sens de la communication

 

Pour réussir dans ce poste, il te faut

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente minimum à titre de chargé de projet avec un entrepreneur général
  • Formation académique dans un domaine relié à la construction ou le bâtiment, un atout
  • Excellentes connaissances au niveau du milieu de la construction de bâtiments multi-logements
  • Membre d’un ordre professionnel pertinent, un atout
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, de l’environnement web et habiletés en informatique
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

 

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Aucun emploi disponible.

Nos rituels

Ce que tu fais nous intéresse. Chez nous, on est conscient de ce qui te définit et on veut savoir ce qui te fait vibrer, t’épanouir et t’accomplir. C’est pourquoi, nous avons mis en place des rituels pour mieux travailler et en apprendre plus sur tes projets, tes réussites, tes connaissances et tes passe-temps.

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