Nos opportunités
de carrières
de carrières
Tu es un joueur élite. Tu ne cesses jamais d’ÉVOLUER et de te DÉVELOPPER !
Maintenant, prends les meilleurs outils et crée ton avenir auprès d’une équipe brillante, talentueuse et dévouée, et ENVOIE TA CANDIDATURE !
Tu veux faire la différence?
On veut te rencontrer !
Notre travail est notre passion et on veut que tu sois passionné tout comme nous. Ici, on transforme les problèmes en opportunités et on use de créativité pour amener des solutions plus qu’innovantes !
Opportunités de carrières
Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Travaillant aux côtés de la directrice location et gestion immobilière et en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, le gestionnaire immobilier aura la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités permettant de maintenir le niveau de service attendu par la clientèle-locataires, de permettre la rétention locative et d’assurer l’optimisation de la performance financière du parc immobilier qui lui est assigné.
Responsabilités du poste
- Offrir un service personnalisé de haut niveau à tous nos locataires et maintenir une communication adaptée et appropriée et s’assurer que tous les membres de l’équipe offrent ce même standard à tous les locataires
- Faire des recommandations et participer au processus d’appels d’offres afin de négocier des contrats de service pour tous les bâtiments du parc afin de garantir une économie d’échelle et un service hors pair
- Maintenir la relation avec nos sous-traitants et effectuer des analyses de qualité
- Veiller au suivi des requêtes des locataires et à leur prise en charge, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, dans les délais et en conformité avec les normes de l’entreprise
- Superviser le travail du responsable de la maintenance en lien avec les réparations, l’entretien et les rénovations nécessaires dans les immeubles ainsi que les inspections périodiques des immeubles
- Participer à l’élaboration des budgets annuels pour chaque propriété en collaboration avec la direction et en assurer le suivi
- Suivre les dépenses, les approbations des factures et la gestion du budget mensuellement
- Faire respecter et appliquer les règlements de l’immeuble en donnant des avis verbaux et écrits lorsque cela est nécessaire
- Suggérer des améliorations aux règlements internes, aux politiques de gestion ou de participation, ainsi qu’à toute autre politique nécessaire à la bonne gestion
- Assurer le respect des obligations légales et contractuelles des locataires, en lien avec les ententes signées, et travailler en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire
- Faire la gestion de la perception des loyers et des défauts de paiement
- Préparer et représenter les dossiers au Tribunal administratif du logement
- Répondre aux appels d’urgence à l’extérieur des heures normales d’affaires en rotation
- Compléter les différents rapports demandés et s’assurer d’une gestion adéquate de tous les documents
- Toutes autres tâches connexes
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle dans domaine connexe à l’emploi
- Expérience minimale de 3 ans en gestion immobilière
- Être capable de lire et comprendre des états financiers et avoir des notions de comptabilité
- Expérience significative de service à la clientèle
Connaissances
- Excellente maîtrise de la langue française. Anglais un atout.
- Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office et aisance avec l’utilisation de la technologie
- Compréhension des lois du Québec régissant les immeubles locatifs
Compétences et aptitudes
- Excellent sens de l’organisation, de la communication et de la planification
- Capacité supérieure à la négociation
- Très grande rigueur et assiduité dans le travail
- Autonomie et prise d’initiatives
- Excellente aptitudes relationnelles et capacité à créer de la confiance
- Excellente capacité à vulgariser et communiquer l’information
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
- Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !
Ce défi t’intéresse? Fais parvenir ta candidature !
Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Travaillant aux côtés du Directeur de construction, le ou la chargé(e) de projets en construction aura la responsabilité de planifier, organiser, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément à l’échéancier et au budget établis et selon les plans et devis. De plus, il ou elle devra planifier et effectuer un suivi sur le budget et négocier les contrats en fonction de celui-ci.
Responsabilités du poste
- Coordonner toutes les étapes des projets de construction, de la conception jusqu’à la réalisation complète des travaux;
- Contrôler le travail de tous les professionnels impliqués dans le projet, tels que les architectes, les ingénieurs et autres intervenants (experts et consultants);
- Élaborer et assurer le suivi des budgets de construction, incluant l’analyse et le contrôle périodique des coûts;
- Gérer les sous-traitants et fournisseurs :
- Lancer les appels d’offres et les demandes de soumissions;
- Négocier, attribuer, préparer et assurer le suivi des contrats;
- Approuver les factures;
- Assurer le suivi des paiements;
- Contrôler les extras;
- Élaborer et assurer le suivi des échéanciers des travaux selon l’avancement des projets;
- Inspecter périodiquement les chantiers afin de :
- Assurer le contrôle de la qualité et la conformité aux plans, devis et contrats;
- Veiller au respect des codes et normes en vigueur, des directives, des budgets et des échéanciers établis;
- Intervenir auprès du personnel et l’assister dans la résolution des problèmes de chantier;
- Diriger les réunions de chantier et produire les procès-verbaux;
- Assurer le suivi des dessins d’atelier;
- Assurer le suivi et la gestion des avis de changements et des directives de chantier;
- Gérer les documents de fin de travaux (pour les projets sans coordonnateur);
- Maintenir à jour les plateformes numériques de gestion documentaire (plans, devis, dessins d’atelier, etc.);
- Collaborer avec les surintendants de chantier;
- Veiller au respect des normes de santé et de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Formation académique dans un domaine relié à la construction ou au bâtiment
- 5 à 10 ans d’expérience pertinente à titre de chargé(e) de projets dans la construction de projets multirésidentiels (75 unités et plus)
- Membre d’un ordre professionnel pertinent (atout)
- Carte ASP
Connaissances
- Excellentes connaissances du milieu de la construction multilogements
- Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office et aisance avec l’utilisation de la technologie
- Excellente connaissance de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit; anglais (fonctionnel)
Compétences et aptitudes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous des échéanciers serrés
- Grande rigueur et minutie dans les dossiers
- Excellent sens de l’organisation et des priorités
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
- Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !
Ce défi t’intéresse? Fais parvenir ta candidature !
Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Sous la responsabilité de la Directrice des technologies et logistique, le/la Spécialiste en environnement numérique (Développeur No-Code - Notion, automatisation et intégration) est responsable de concevoir, structurer et faire évoluer l’environnement collaboratif Notion de l’entreprise afin de créer un système de gestion (type ERP) adapté aux besoins d’affaires. Alliant expertise technique, sens de l’organisation et compréhension des processus opérationnels, il/elle agit comme personne-ressource centrale pour l’optimisation de la gestion de l’information, l’automatisation des flux de travail et l’intégration des outils numériques.
Responsabilités du poste
- Concevoir, maintenir et améliorer l’environnement Notion (bases de données, tableaux de bord, workflows, automatisations).
- Collaborer avec les équipes afin de comprendre leurs besoins et structurer l’information de façon logique et efficace.
- Développer des intégrations et automatisations entre Notion et d’autres applications (Zapier, Make, Power Automate, etc.).
- Assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des données.
- Effectuer une veille active sur les nouveautés de la plateforme Notion et proposer des améliorations continues.
- Participer à la réflexion globale sur l’évolution des processus numériques et la gestion de l’information.
- Former les utilisateurs et vulgariser les aspects techniques pour faciliter l’adoption des outils.
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Formation en informatique, génie logiciel, technologies de l’information ou équivalent (un atout, mais l’expérience pratique est déterminante).
- Expérience significative dans l’utilisation avancée de Notion (bases de données relationnelles, formules, gestion des permissions, structuration complexe).
- Expérience en programmation (JavaScript / Type Script, Python ou langage équivalent, SQL).
- Expérience avec des outils d’automatisation (Zapier, Make, Power Automate ou similaires).
- Expérience dans la mise en place ou l’évolution d’un système de gestion de contenu ou ERP personnalisé.
Connaissances
- Excellente maîtrise de Notion et de ses fonctionnalités avancées.
- Bonne compréhension des principes de structuration et de gestion de l’information.
- Bonne compréhension des API REST/GraphQL et du format JSON
- Connaissances en intégration d’outils numériques et gestion de flux de données.
- Veille technologique : intérêt marqué pour les nouveautés en matière d’outils collaboratifs et d’automatisation.
- Connaissances en gouvernance des données ou sécurité de l’information.
- Familiarité avec l’écosystème Microsoft 365.
Compétences et aptitudes
- Forte capacité analytique et sens de l’organisation.
- Rigueur et souci du détail dans la gestion et la structuration des données.
- Esprit d’innovation et orientation vers les solutions.
- Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Habiletés pédagogiques pour former et accompagner les utilisateurs.
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
- Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !
Ce défi t’intéresse? Fais parvenir ta candidature !
Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de location et de gestion immobilière, le ou la Stratège marketing immobilier sera responsable de concevoir et de déployer des stratégies de marketing et de communication visant à promouvoir nos projets et à accroître leur visibilité sur des canaux numériques et traditionnels. Il ou elle élabore et diffuse des campagnes créatives, performantes et alignées avec nos objectifs d’affaires. L’objectif principal est d’attirer des locataires qualifiés en positionnant efficacement nos produits sur le marché, tout en renforçant l’image de marque de l’entreprise.
Responsabilités du poste
- Définir les objectifs de mise en marché pour chaque projet et établir le calendrier de lancement.
- Élaborer et déployer des stratégies marketing créatives, incluant des campagnes publicitaires (numériques, imprimées et placements médias), afin de maximiser la visibilité et l’attractivité des projets locatifs.
- Déterminer les canaux de diffusion pertinents (web, médias sociaux, presse, partenaires) en fonction des cibles et des objectifs de mise en marché.
- Collaborer avec l’équipe de location afin d’assurer une cohérence entre le positionnement marketing et le discours client.
- Positionner stratégiquement l’entreprise et ses projets immobiliers dans le marché immobilier.
- Travailler étroitement avec l’équipe de développement pour contribuer à la définition des projets (gamme de produits, typologies d’unités, espaces communs, etc.).
- Suivre l’évolution du marché immobilier local : tendances, styles, prix, types de clientèles.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clé (KPI) liés à l’achalandage, au taux de conversion, à la notoriété de marque et à l’efficacité des campagnes.
- Développer une stratégie de contenu multiplateforme pour accroître la notoriété des projets et générer des leads qualifiés.
- Gérer la présence numérique de l’entreprise : création de contenu, gestion de communauté et planification du calendrier éditorial (réseaux sociaux, infolettres, etc.).
- Assurer la mise à jour des sites web corporatifs et de projets (contenu, actualités, campagnes en cours).
- Concevoir et produire des visuels publicitaires et promotionnels en lien avec les différentes initiatives.
- Appuyer l’équipe de location en développant des outils de communication (brochures, fiches-projets, visuels, formulaires, etc.) afin de maximiser les leads et les conversions.
- Contribuer à l’optimisation du CRM Salesforce pour améliorer le suivi des prospects et le taux de conversion.
- Gérer les demandes de production de matériel interne : signalisation, objets promotionnels, gabarits, etc.
- Coordonner les fournisseurs externes (agences, graphistes, photographes, imprimeurs, etc.).
- Gérer les demandes liées aux dons, commandites et partenariats externes selon les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Définir des stratégies pour la génération de leads qualifiés (CRM, landing page, événements, campagnes ciblées, etc.).
- Suivre la performance des campagnes marketing à chaque étape du parcours client.
- Analyser la performance des campagnes publicitaires (coût par lead, retour sur investissement, taux de conversion) et optimiser les investissements marketing en fonction des résultats obtenus et de l’évolution du marché.
- Produire des rapports mensuels destinés à la direction, incluant les résultats des campagnes, les KPI et les recommandations d’optimisation.
- Gérer les budgets marketing et assurer le respect des allocations par projet.
- Planifier, organiser et coordonner des événements promotionnels ou de lancement de projets immobiliers.
Formation / Expérience / Certification
- Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, dont un minimum de 2 ans d’expérience dans le secteur immobilier ou de la mise en marché de projets
- Expérience confirmée dans les campagnes de marketing numérique (de la stratégie à l'exécution), l'intégration de contenu de marque, et le déploiement sur sites Web et médias sociaux
- Expérience en relation médiatique et publique
Connaissances
- Bilinguisme (français et anglais) requis avec excellente maîtrise de la langue française
- Excellentes compétences en rédaction et en création de contenu (français impeccable)
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office et des outils numériques (CRM Salesforce, Google Ads, Meta, Canva, Mailchimp, etc.).
Compétences et aptitudes
- Grande créativité pour ce qui est de joindre les publics cibles au moyen de campagnes informatives, captivantes et inspirantes
- Aptitude supérieure pour la rédaction publicitaire; minutie et capacité de gérer les projets de la conception à la mise en œuvre
- Capacité à travailler en collaboration avec divers secteurs et profils professionnels
- Esprit stratégique et créatif, orienté résultats
- Autonomie, prises d’initiatives, rigueur et excellent sens de l’organisation
- Fort esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités et plusieurs projets à la fois
- Capacité à synthétiser et vulgariser l’information
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
- Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !
Ce défi t’intéresse? Fais parvenir ta candidature !
Aucun emploi disponible.