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Opportunités de carrières
Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi!
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Relevant directement du Vice-président, le ou la Directeur(trice) Acquisitions et développement joue un rôle stratégique dans la croissance du portefeuille immobilier d'Evoludev. Il ou elle est responsable de l'identification, de l'analyse, de la négociation et de la sécurisation des opportunités d'acquisition, tout en pilotant les activités de développement immobilier jusqu'à l'obtention des approbations nécessaires à la réalisation des projets.
Le titulaire agit comme chef d'orchestre des projets en phase de conception et assure la coordination des différents intervenants internes et externes afin d'optimiser la valeur des investissements, de minimiser les risques et d'accélérer la mise en œuvre des projets.
*Poste contractuel d’une durée de 24 mois, avec possibilité de prolongation ou de permanence selon les besoins organisationnels et la performance.
Responsabilités du poste
Acquisitions
- Identifier et analyser les opportunités d'acquisition de terrains ou de projets immobiliers.
- Développer et maintenir un réseau solide de partenaires, courtiers, promoteurs, municipalités et autres intervenants du milieu immobilier.
- Effectuer les analyses préliminaires de faisabilité, de potentiel de développement et de création de valeur.
- Participer aux négociations des offres d'achat, lettres d'intention et ententes stratégiques.
- Assurer une veille active du marché immobilier, des tendances économiques et des opportunités émergentes.
- Assurer une présence dans le milieu de l’immobilier en participant à différentes rencontres, Forum et autres événements connexes.
Développement immobilier
- Diriger les activités de développement des projets depuis l'acquisition jusqu'à l'obtention des approbations requises.
- Évaluer la faisabilité réglementaire, urbanistique, technique et financière des projets.
- Coordonner les études de diligence raisonnable selon les contraintes du terrain (environnementales, géotechniques, circulation, infrastructures, etc.).
- Superviser la préparation des concepts d'aménagement, des plans préliminaires et des demandes d'autorisation.
- Identifier les risques, contraintes et enjeux pouvant affecter la réalisation des projets et proposer des stratégies d'atténuation.
Relations municipales et gestion des parties prenantes
- Représenter Evoludev auprès des municipalités, instances gouvernementales et organismes réglementaires.
- Entretenir des relations de confiance avec les décideurs municipaux et les partenaires externes.
- Participer aux consultations publiques, comités consultatifs et rencontres stratégiques lorsque requis.
- Assurer un positionnement favorable des projets auprès des différentes parties prenantes.
Gestion de projets et collaboration interne
- Travailler étroitement avec les équipes de construction, légal, financements et investissements, location et gestion immobilière.
- Assurer le respect des échéanciers, budgets et objectifs de développement.
- Présenter l'avancement des projets et les recommandations stratégiques à la haute direction.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement immobilier.
- Assister les architectes, ingénieurs et autres professionnels dans les concepts de construction, la création de spécifications et la réalisation dans le cadre d'une surveillance étroite pour que les objectifs de qualité, financiers et dans l’atteinte des échéanciers.
- Assister la construction pour obtenir et mettre en place des solutions aux modifications/défis rencontrés.
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Baccalauréat en urbanisme, architecture, gestion de projet ou toute autre formation pertinente.
- Minimum de 8 à 10 années d'expérience dans le développement immobilier, l'acquisition immobilière ou un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets immobiliers complexes.
- Expérience en négociation d'acquisitions et en relations municipales.
- Expérience en gestion d'équipe, un atout important.
Connaissances
- Excellente compréhension du développement immobilier multirésidentiel.
- Bonne connaissance des processus municipaux, du cadre réglementaire et des mécanismes d'approbation.
- Compréhension des analyses financières immobilières et des modèles de rentabilité.
- Connaissance des étapes de conception, de pré-construction et de réalisation des projets.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion, notamment suite Office, Notion, etc.
- Connaissance des logiciels de planification, de dessin ou de gestion de projets, un atout.
Compétences et aptitudes
- Vision stratégique et sens des affaires développé.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes en négociation et en influence.
- Leadership mobilisateur et collaboratif.
- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.
- Rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Orientation résultats et imputabilité élevée.
- Esprit entrepreneurial et capacité à saisir les opportunités.
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
- Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir!
Ce défi t’intéresse? Fais parvenir ta candidature!
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En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Travaillant aux côtés du Directeur de construction, le ou la chargé(e) de projets en construction aura la responsabilité de planifier, organiser, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément à l’échéancier et au budget établis et selon les plans et devis. De plus, il ou elle devra planifier et effectuer un suivi sur le budget et négocier les contrats en fonction de celui-ci.
Responsabilités du poste
- Coordonner toutes les étapes des projets de construction, de la conception jusqu’à la réalisation complète des travaux;
- Contrôler le travail de tous les professionnels impliqués dans le projet, tels que les architectes, les ingénieurs et autres intervenants (experts et consultants);
- Élaborer et assurer le suivi des budgets de construction, incluant l’analyse et le contrôle périodique des coûts;
- Gérer les sous-traitants et fournisseurs :
- Lancer les appels d’offres et les demandes de soumissions;
- Négocier, attribuer, préparer et assurer le suivi des contrats;
- Approuver les factures;
- Assurer le suivi des paiements;
- Contrôler les extras;
- Élaborer et assurer le suivi des échéanciers des travaux selon l’avancement des projets;
- Inspecter périodiquement les chantiers afin de :
- Assurer le contrôle de la qualité et la conformité aux plans, devis et contrats;
- Veiller au respect des codes et normes en vigueur, des directives, des budgets et des échéanciers établis;
- Intervenir auprès du personnel et l’assister dans la résolution des problèmes de chantier;
- Diriger les réunions de chantier et produire les procès-verbaux;
- Assurer le suivi des dessins d’atelier;
- Assurer le suivi et la gestion des avis de changements et des directives de chantier;
- Gérer les documents de fin de travaux (pour les projets sans coordonnateur);
- Maintenir à jour les plateformes numériques de gestion documentaire (plans, devis, dessins d’atelier, etc.);
- Collaborer avec les surintendants de chantier;
- Veiller au respect des normes de santé et de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Formation académique dans un domaine relié à la construction ou au bâtiment
- 5 à 10 ans d’expérience pertinente à titre de chargé(e) de projets dans la construction de projets multirésidentiels (75 unités et plus)
- Membre d’un ordre professionnel pertinent (atout)
- Carte ASP
Connaissances
- Excellentes connaissances du milieu de la construction multilogements
- Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office et aisance avec l’utilisation de la technologie
- Excellente connaissance de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance de l'anglais de niveau fonctionnel requise afin de communiquer avec des fournisseurs anglophones lorsque la situation l'exige. L'anglais est utilisé ponctuellement dans le cadre des échanges avec ces fournisseurs.
Compétences et aptitudes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous des échéanciers serrés
- Grande rigueur et minutie dans les dossiers
- Excellent sens de l’organisation et des priorités
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
- Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !
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Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi!
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Relevant de la Directrice Acquisitions et développement le ou la Chargé(e) de projets en développement immobilier joue un rôle clé dans l'avancement des projets immobiliers d'Evoludev. Il ou elle contribue activement aux différentes étapes de développement, de l'analyse d'opportunités jusqu'à l'obtention des autorisations nécessaires à la réalisation des projets.
Nous recherchons donc un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et expérimenté(e), capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et d'interagir avec confiance auprès des municipalités, partenaires et consultants.
Responsabilités du poste
Développement immobilier
- Assurer le suivi et l'avancement de plusieurs projets immobiliers à différentes étapes de développement.
- Analyser le potentiel de développement de terrains et d'opportunités d'acquisition.
- Réaliser les vérifications réglementaires, urbanistiques et techniques préliminaires.
- Identifier les contraintes et enjeux liés aux projets (zonage, servitudes, environnement, infrastructures, etc.).
- Participer à l'élaboration des stratégies de développement et des scénarios d'optimisation.
- Épauler le ou les chargés de projets en construction dans les phases de conception, de planification et de développement des projets immobiliers.
Gestion de projets et collaboration
- Représenter Evoludev auprès des municipalités et autres instances réglementaires.
- Participer aux rencontres avec les villes et assurer les suivis nécessaires.
- Coordonner les demandes d'approbation, de permis et d'autorisations.
- Assurer une veille des modifications réglementaires pouvant influencer les projets.
- Contribuer à l’élaboration, la révision et le suivi des plans et devis.
- Assurer le suivi des livrables des professionnels et signaler toute problématique ou non-conformité.
- Gérer la documentation de projet (dessins, devis, études, correspondances, révisions).
- Soutenir la préparation des documents pour les demandes de permis, autorisations et approbations.
Analyse et reporting
- Préparer les tableaux de bord et rapports d'avancement des projets.
- Effectuer le suivi des budgets de développement et des échéanciers.
- Produire les analyses, présentations et recommandations destinées à la direction.
- Participer aux rencontres de suivi avec les différents départements internes.
Développement des affaires
- Participer à l'identification de nouvelles opportunités immobilières.
- Développer et maintenir des relations avec les différents intervenants du milieu immobilier.
- Contribuer à la croissance du portefeuille de projets d'Evoludev.
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Baccalauréat ou DEC en urbanisme, architecture, ou toute autre formation pertinente.
- Minimum de 8 à 10 années d'expérience dans le développement immobilier, l'acquisition immobilière ou un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets immobiliers complexes.
- Expérience significative auprès des municipalités et autres instances réglementaires.
- Expérience dans le secteur multirésidentiel.
- Connaissance du contexte municipal québécois.
- Expérience en gestion d'équipe, un atout important.
Connaissances
- Excellente compréhension du développement immobilier multirésidentiel.
- Bonne connaissance des processus municipaux, du cadre réglementaire et des mécanismes d'approbation.
- Bonne connaissance dans la préparation des documents pour les demandes de permis, autorisations et approbations.
- Bonne connaissance des règlements d'urbanisme.
- Compréhension des analyses financières immobilières et des modèles de rentabilité.
- Connaissance des étapes de conception, de pré-construction et de réalisation des projets.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance des logiciels de planification, de dessin ou de gestion de projets, un atout.
Compétences et aptitudes
- Vision stratégique et sens des affaires développé.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes en négociation et en influence.
- Leadership mobilisateur et collaboratif.
- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.
- Rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Orientation résultats et imputabilité élevée.
- Esprit entrepreneurial et capacité à saisir les opportunités.
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
- Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir!
Ce défi t’intéresse? Fais parvenir ta candidature!
Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi!
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Travaillant en étroite collaboration avec le Président, tu seras le bras droit financier de l'organisation. Tu transformeras la fonction finance d'un département de comptabilité opérationnelle vers un centre de prévisibilité, de performance et d'intelligence d'affaires. Tu participeras activement aux grandes décisions stratégiques, aux acquisitions, au financement et à la gestion de la croissance.
Responsabilités du poste
Leadership financier et stratégique
- Agir comme partenaire stratégique auprès du Président et de l'équipe de direction dans les décisions d'affaires et les projets de croissance
- Participer activement à la planification stratégique, aux analyses de rentabilité et aux décisions d'investissement
- Développer et suivre les indicateurs de performance financière (KPI) pour soutenir la prise de décision
- Produire des analyses financières, des prévisions et des scénarios permettant d'anticiper les enjeux et opportunités
- Optimiser la structure financière et les stratégies de gestion de trésorerie
Analyse financière et FP&A (Financial Planning & Analysis)
- Diriger les activités de planification financière, de budgétisation et de prévisions
- Concevoir et améliorer les tableaux de bord financiers et opérationnels destinés à la direction
- Analyser la performance des projets immobiliers, la rentabilité et les écarts budgétaires
- Mettre en place des modèles de prévisibilité financière adaptés à la réalité d'un portefeuille immobilier en croissance
- Soutenir les équipes opérationnelles avec des analyses financières claires, accessibles et actionnables
Transformation technologique et automatisation
- Piloter l'implantation et l'optimisation des outils technologiques financiers (ERP, tableaux de bord, automatisation)
- Identifier et déployer des solutions d'automatisation pour les processus comptables et financiers
- Intégrer l'intelligence artificielle et les outils numériques dans les pratiques financières de l'équipe
- Collaborer avec les équipes technologiques (Notion, outils IA) pour assurer la cohérence des données financières à l'échelle de l'organisation
- Maintenir une veille active sur les meilleures pratiques technologiques en finance d'entreprise
Gestion comptable et conformité
- Superviser les opérations comptables et accompagner l'équipe en place
- Assurer la fiabilité de l'information financière et l'intégrité des processus comptables
- Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et gouvernementales
- Participer aux activités de fin de mois, de fin d'année et aux dossiers de vérification
- Mettre en place et améliorer les contrôles internes et les processus financiers
Financement et relations d'affaires
- Préparer et coordonner les documents requis pour les partenaires financiers, investisseurs et institutions bancaires
- Maintenir des relations solides avec banques, fiscalistes, auditeurs, investisseurs et prêteurs privés
- Contribuer aux analyses liées aux acquisitions, partenariats et nouveaux projets
- Soutenir la levée de capitaux et la structuration financière des projets de développement
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe — titre CPA requis
- Minimum 10 ans d'expérience significative dans un rôle de direction financière ou FP&A
- Forte expérience en analyse financière, budgétisation et gestion de la performance
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
- Expérience dans les secteurs de la construction, de l'immobilier ou de la gestion de projets complexes — atout majeur
- Expérience dans un environnement entrepreneurial en croissance rapide — fort atout
Connaissances
- Maîtrise des logiciels comptables (Avantage, Primmo, Sage ou équivalents)
- Maîtrise de Microsoft Excel et Power BI — tu te sens à l'aise avec les données
- Aisance marquée avec les outils technologiques et ouverture à l'IA appliquée à la finance
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
- Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel requise afin de communiquer avec des fournisseurs et partenaires financiers anglophones. L’anglais est utilisé de façon ponctuelle selon les besoins du poste.
- Compréhension des enjeux fiscaux et opérationnels d'une PME immobilière en croissance
Compétences et aptitudes
- Vision stratégique et forte capacité d'analyse
- Orienté(e) résultats, solutions et amélioration continue
- Capacité à agir tant au niveau stratégique qu'opérationnel
- Leadership mobilisateur et excellente communication
- Rigueur, jugement et sens des priorités
- À l'aise dans un environnement en croissance rapide
- Curiosité intellectuelle et appétit pour la technologie
- Haut niveau d'autonomie, d'intégrité et de professionnalisme
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
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- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
- Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
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Ce défi t’intéresse? Fais parvenir ta candidature
Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !
En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.
Le défi à relever
Sous la responsabilité de la Directrice des technologies et logistique, le/la Spécialiste en environnement numérique (Développeur No-Code - Notion, automatisation et intégration) est responsable de concevoir, structurer et faire évoluer l’environnement collaboratif Notion de l’entreprise afin de créer un système de gestion (type ERP) adapté aux besoins d’affaires. Alliant expertise technique, sens de l’organisation et compréhension des processus opérationnels, il/elle agit comme personne-ressource centrale pour l’optimisation de la gestion de l’information, l’automatisation des flux de travail et l’intégration des outils numériques.
Responsabilités du poste
- Concevoir, maintenir et améliorer l’environnement Notion (bases de données, tableaux de bord, workflows, automatisations).
- Collaborer avec les équipes afin de comprendre leurs besoins et structurer l’information de façon logique et efficace.
- Développer des intégrations et automatisations entre Notion et d’autres applications (Zapier, Make, Power Automate, etc.).
- Assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des données.
- Effectuer une veille active sur les nouveautés de la plateforme Notion et proposer des améliorations continues.
- Participer à la réflexion globale sur l’évolution des processus numériques et la gestion de l’information.
- Former les utilisateurs et vulgariser les aspects techniques pour faciliter l’adoption des outils.
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Formation en informatique, génie logiciel, technologies de l’information ou équivalent (un atout, mais l’expérience pratique est déterminante).
- Expérience significative dans l’utilisation avancée de Notion (bases de données relationnelles, formules, gestion des permissions, structuration complexe).
- Expérience en programmation (JavaScript / Type Script, Python ou langage équivalent, SQL).
- Expérience avec des outils d’automatisation (Zapier, Make, Power Automate ou similaires).
- Expérience dans la mise en place ou l’évolution d’un système de gestion de contenu ou ERP personnalisé.
Connaissances
- Excellente maîtrise de Notion et de ses fonctionnalités avancées.
- Bonne compréhension des principes de structuration et de gestion de l’information.
- Bonne compréhension des API REST/GraphQL et du format JSON
- Connaissances en intégration d’outils numériques et gestion de flux de données.
- Veille technologique : intérêt marqué pour les nouveautés en matière d’outils collaboratifs et d’automatisation.
- Connaissances en gouvernance des données ou sécurité de l’information.
- Familiarité avec l’écosystème Microsoft 365.
- Excellente maîtrise de la langue française.
- Connaissance de l'anglais de niveau avancé requise afin de communiquer avec des fournisseurs technologiques internationaux et de consulter de la documentation technique principalement disponible en anglais. L'anglais est utilisé quotidiennement.
Compétences et aptitudes
- Forte capacité analytique et sens de l’organisation.
- Rigueur et souci du détail dans la gestion et la structuration des données.
- Esprit d’innovation et orientation vers les solutions.
- Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Habiletés pédagogiques pour former et accompagner les utilisateurs.
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
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Le défi à relever
Travaillant aux côtés de la directrice location et gestion immobilière et en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, le gestionnaire immobilier aura la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités permettant de maintenir le niveau de service attendu par la clientèle-locataires, de permettre la rétention locative et d’assurer l’optimisation de la performance financière du parc immobilier qui lui est assigné.
Responsabilités du poste
- Offrir un service personnalisé de haut niveau à tous nos locataires et maintenir une communication adaptée et appropriée et s’assurer que tous les membres de l’équipe offrent ce même standard à tous les locataires
- Faire des recommandations et participer au processus d’appels d’offres afin de négocier des contrats de service pour tous les bâtiments du parc afin de garantir une économie d’échelle et un service hors pair
- Maintenir la relation avec nos sous-traitants et effectuer des analyses de qualité
- Veiller au suivi des requêtes des locataires et à leur prise en charge, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, dans les délais et en conformité avec les normes de l’entreprise
- Superviser le travail du responsable de la maintenance en lien avec les réparations, l’entretien et les rénovations nécessaires dans les immeubles ainsi que les inspections périodiques des immeubles
- Participer à l’élaboration des budgets annuels pour chaque propriété en collaboration avec la direction et en assurer le suivi
- Suivre les dépenses, les approbations des factures et la gestion du budget mensuellement
- Faire respecter et appliquer les règlements de l’immeuble en donnant des avis verbaux et écrits lorsque cela est nécessaire
- Suggérer des améliorations aux règlements internes, aux politiques de gestion ou de participation, ainsi qu’à toute autre politique nécessaire à la bonne gestion
- Assurer le respect des obligations légales et contractuelles des locataires, en lien avec les ententes signées, et travailler en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire
- Faire la gestion de la perception des loyers et des défauts de paiement
- Préparer et représenter les dossiers au Tribunal administratif du logement
- Répondre aux appels d’urgence à l’extérieur des heures normales d’affaires en rotation
- Compléter les différents rapports demandés et s’assurer d’une gestion adéquate de tous les documents
- Toutes autres tâches connexes
Profil recherché
Formation / Expérience / Certification
- Diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle dans domaine connexe à l’emploi
- Expérience minimale de 3 ans en gestion immobilière
- Être capable de lire et comprendre des états financiers et avoir des notions de comptabilité
- Expérience significative de service à la clientèle
Connaissances
- Excellente maîtrise de la langue française.
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire requise afin de répondre aux clients anglophones. L'anglais est utilisé ponctuellement dans le cadre des échanges avec cette clientèle.
- Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office et aisance avec l’utilisation de la technologie
- Compréhension des lois du Québec régissant les immeubles locatifs
Compétences et aptitudes
- Excellent sens de l’organisation, de la communication et de la planification
- Capacité supérieure à la négociation
- Très grande rigueur et assiduité dans le travail
- Autonomie et prise d’initiatives
- Excellente aptitudes relationnelles et capacité à créer de la confiance
- Excellente capacité à vulgariser et communiquer l’information
En travaillant avec nous, tu profiteras de :
- Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille
- Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
- Un panier de fruits frais livré au bureau chaque semaine
- La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
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